PbIctpiù - Tech Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù /b ricerca, per importante realtà manifatturiera improntata all'innovazione tecnologica un* bFull Stack Developer /bcon esperienza da 5 a 10 anni in ruolo analogo /ppLa risorsa avrà l’obiettivo di progettare, sviluppare, mantenere e ottimizzare soluzioni software per migliorare l'efficienza e l'evoluzione dell'organizzazione, garantendo elevati standard di qualità e scalabilità. Le soluzioni sviluppate dovranno integrarsi con un'architettura Middleware centrale.brMetodologia applicata: Agile e Waterfall.br/ppbMansioni principali:br/b• Gestire l'analisi tecnica, la progettazione e lo sviluppo di applicazioni, con l’obiettivo di soddisfare le esigenze funzionali dell’organizzazione;br• Identificare e selezionare soluzioni tecnologiche innovative, assicurando la loro manutenibilità e scalabilità nel lungo periodo;br• Scrivere codice strutturato, ottimizzato ed efficiente, corredato da adeguata documentazione tecnica con l’attenzione alla manutenibilità e riutilizzo dello stesso (eseguire revisioni del codice per garantire l’aderenza agli standard e alle Best Practice);br• Gestire il repository del software (DEVOPS), occupandosi della configurazione delle pipeline e delle politiche di rilascio del software;br• Collaborare con team cross-funzionali (analisti, UX designer, ingegneri elettronici, ecc.) per garantire l'integrazione del software con l’ecosistema di prodotto e aziendale;br• Supervisionare i processi di test applicativi, implementando soluzioni per il System Test e i Unit Test, al fine di garantire elevati standard di qualità;br• Mantenere e aggiornare le applicazioni esistenti, rispondendo alle richieste provenienti da clienti interni ed esterni e adattandole alle esigenze aziendali in evoluzione.br/ppbConoscenze e capacità:brCompetenze Front-End:br/b• Conoscenza nello sviluppo di Web Application, con particolare riferimento al linguaggio React e Angular;br• Conoscenza dei framework HTML, CSS, Javascriptbr• Traduzione dei mockup di web design in web application funzionali;br• Conoscenza di base delle architetture software, con focus sulle soluzioni client-side;br• Conoscenza di API / Rest API, utilizzate per l'integrazione con il front-end;br• Radiata la conoscenza dei principi di progettazione UI/UX.brbCompetenze Back-End gradite:br/b• Conoscenza di linguaggi di programmazione ad oggetti, con preferenza per la conoscenza di base del linguaggio C# (sia su .NET Framework che .NET Core);br• Conoscenza di T-SQL per la gestione delle query nei database;br• Conoscenza di base e modellazione di basi dati relazionali, con particolare attenzione a Microsoft SQL Server;br• Gradita la conoscenza dell'architettura cloud Azure e dei servizi correlati, per lo sviluppo e la gestione di soluzioni scalabili;br• Conoscenza di base dei pattern di programmazione, per l'adozione di best practices nello sviluppo del software.br/ppbSi offre:brRAL /b35.000/45.000 RALbrbContratto a tempo indeterminato /bbrbSede di lavoro: /b Arcade (TV)brbOrario di lavoro: /b Full Time Giornaliero lun-ven, orario 08:30-13:00 / 14:00-17:30brbSmart working /bdi 2 gg a settimana al completamento della fase di formazione e on-boarding /ppiAut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.brIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.brTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale).brTi ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu.brDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.br/ibr/ph3Altre offerte di lavoro che potrebbero interessarti /h3 #J-18808-Ljbffr