CHI SIAMO:
SCS Consulting è una società di consulenza di direzionepresente sul mercato da più di 40 anniche opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all'innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti.
SCS Consulting opera sututto il territorio nazionale, con un team costituito oggi daoltre 180 professionisti, cui si affianca un consolidato network di partner per diversi settori specifici, nel supportare imprese e territori con servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile, attraverso la visione integrata delle proprie aree di competenza:
consulenza strategica e organizzativa, people e change management e sostenibilità.
IL PROFILO
LaDivisione Financedi SCS Consulting accompagna i propri clienti,principali players del mondo bancario e assicurativo,nel rendere il proprio business sostenibile e profittevole attraverso l'individuazione dileve strategiche, organizzative ed operative,in linea con gli obiettivi del cliente.
La risorsa sarà inserita nell'ambito della divisione Finance e lavorerà su progetti strategico organizzativi nell'ambito dipercorsi complessi di Digital Transformationper l'innovazione dei modelli di business dei propri clienti per rispondere alle nuove esigenze di mercato.
All'interno del team di lavoro fungerà dasupporto al Managernel coordinamento delle risorse,supervisionerà lo stato di avanzamento delle progettualitàcon una visione di insieme delle attività, collaborando nelladefinizione ed implementazione delle soluzioni.
TASK PRINCIPALI
o Progettaremodelli business e distributivicon focus in ambitidigital transformation
oIndividuare, selezionareed eventualmentecustomizzaregli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l'elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente
oRaccogliere e analizzare i datia supporto dell'elaborazione di soluzioni per i clienti
oCollaborare con il teamdi progetto in modo proattivo e collaborativo
oComunicarein modo chiaro e strutturato idee e proposte
o Essere costantementefocalizzato sul risultato, sullaresponsabilitàindividuale e sullaqualità del lavoro
o Possedere un forte orientamento alteam working, allacollaborazionee alsupportodei colleghi, mantenendo sempre unapproccio positivoalle situazioni.
o Mantenere un'attenzione continua all'eccellenza tecnica ed al dettaglio
I REQUISITI
Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria gestionale (voto minimo *******)
Esperienza di almeno 4 anniin società diconsulenzastrutturate occupandosi diprogetti complessi in ambito Digital Transformation dei settori banche e assicurazioni
Conoscenza dellebest practices dei principali players in ambito Digital Transformation
Capacità dicomprendere le sfidelegate all'era dellatrasformazione digitaleed essere sempreaggiornato sulle tecnologie emergenti, gli standard e le principali applicazioni digitali
Capacità dianalizzare l'impatto della trasformazione/innovazione su processi di business e IT
Ottimo utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office)
Competenze su una o alcune delle seguenti aree:
Progettazione di modelli distributivi e di business
Percorsi di Digital Transformation
Sistemi e processi in ambito assicurativo e bancario
Analisi funzionale di sistemi, disegno di processi funzionali
Documentazione funzionale di progetto
Comprensione, descrizione, analisi, automatizzazione di processi
Normative e compliance
Costituiràtitolo preferenzialelacompetenza su più ambitie la presenza dicertificazioni quali ITIL Foudation, PMI, Prince2 e del mondo Agile
Completano il profilo:
ottime dotirelazionali e di team working
Saper organizzare inautonomiail proprio lavoro eguidare le persone più junior
Essere in grado direlazionarsi efficacemente con il management del clientecontribuendo ad indirizzare opportunamente scelte strategiche e operative
ottime dotiorganizzative e di coordinamentoprogetti
problem solving, autonomia, intraprendenza e predisposizione all'apprendimento continuo
energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione
attitudine allasupervisione e coordinamentodi risorse junior
buona conoscenza sia scritta che orale della lingua inglese
La sede di lavoro è Bologna (Zola Predosa), ma potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale.
Attualmentela modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza).
COSA OFFRIAMO
Le nostre persone sono il vero motore dell'impresa.
SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e carriera professionale, offrendo quindi:
Inquadramento e retribuzione in lineacon esperienze e capacità del candidato
Concreta opportunità dicarriera e crescita professionale
Formazione continua
Welfare aziendale
Ambiente dinamico e stimolante in cui ilconfronto e la proattivitàsono considerati unvalore
Flessibilità:
la consideriamo un valore importante del nostro modo di lavorare.
Offriamo una modalità ibrida (smart working + presenza) di lavorare, a seconda delle esigenze di ogni team di progetto
COME CANDIDARSI
Mail a:
Oggetto mail:
Rif:
DIGIT_FIN_****
Corpo mail:
breve presentazione
Allegato:
cv dettagliato in italiano
Saranno prese in considerazionesolo candidature allineate ai requisiti ed esperienze richieste
In SCS crediamo fermamente in un atmosfera rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere :
SCS è certificata dal **** secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:
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