In tutta la nostra rete mondiale di esperti, clienti e comunità, siamo rinomati per la nostra leadership nell’ingegneria antincendio, un’eredità di responsabilità che sosteniamo con orgoglio dal 1939. Oggi, la nostra competenza si estende ampiamente a settori strettamente correlati di sicurezza e basati sul rischio, dalla consulenza sull’accessibilità e analisi del rischio alla sicurezza dei processi, indagini forensi, consulenza sui rischi per la sicurezza, gestione delle emergenze, innovazione digitale e altro ancora.
I nostri ingegneri e consulenti collaborano per risolvere complesse sfide di sicurezza e protezione, assicurando che i nostri clienti possano proteggere ciò che più conta. Per oltre 80 anni, abbiamo contribuito a mitigare i rischi che minacciano vite, proprietà e reputazioni. Attraverso tecnologia, competenza e ricerca leader del settore, rimaniamo dedicati al nostro scopo di rendere il nostro mondo protetto, protetto e resiliente.
La nostra vasta gamma di Global Employee Networks collega persone da tutta l’organizzazione, supportando lo sviluppo della carriera e fornendo forum in cui le persone possono condividere esperienze su argomenti che le appassionano. Jensen Hughes ha un’opportunità di carriera per un appassionato Junior Prevenzione Incendi a Milano, Italia nel 2026. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative e conoscenze nei progetti di sicurezza antincendio e nel processo di autorizzazione con la Brigata Nazionale dei Vigili del Fuoco. L’ingegnere lavorerà a fianco dei principali professionisti della sicurezza antincendio come pari e mentori.
L’Associate Fire Protection Engineer, dopo la formazione iniziale che sarà incentrata sullo studio e l’applicazione della legislazione sui permessi di prevenzione incendi con particolare attenzione al Codice di Prevenzione Incendi, sarà incluso nel team di Prevenzione Incendi, occupandosi di:
Applicazione delle normative e degli standard nazionali e internazionali sulla sicurezza antincendio e sulla vita nelle varie aree di interesse aziendale (civile, commerciale e industriale).
Lavoro di squadra su specifici progetti di Prevenzione Incendi: stesura di disegni e relazioni tecniche secondo i modelli aziendali.
Consulenza e promozione della scienza della sicurezza antincendio
Applicazione di modelli di analisi del rischio
Laurea triennale in Architettura o Ingegneria (come riferimento Ingegneria Civile, Edile, Chimica, Idraulica, Meccanica, Nucleare, Ambientale).
Essenziale la conoscenza fluente della lingua italiana, scritta e parlata. È gradita un’ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Disponibilità a viaggiare, spesso con pernottamenti.
Ottima conoscenza di MS Office e AutoCAD 2D e BIM 3D.
Proattività, autonomia operativa, empatia e atteggiamento positivo con il cliente.
Inserimento diretto con contratto di apprendistato professionalizzante di 36 mesi, se non in possesso di iscrizione negli elenchi del Ministero dell’Interno 818⁄84. Esperienza lavorativa minima di 2 anni, preferibile.
Qualifica in progettazione assistita da computer, preferibilmente redazione.
Buone capacità comunicative e di scrittura.
Qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.
At Jensen Hughes, we embrace innovation and understand that people are increasingly using artificial intelligence (AI) tools like ChatGPT and other generative platforms to learn, prepare and communicate. The security of your personal data is important to us. Jensen Hughes has implemented reasonable physical, technical, and administrative security standards to protect personal data from loss, misuse, alteration, or destruction. We protect your personal data against unauthorized access, use, or disclosure, using security technologies and procedures, such as encryption and limited access. Only authorized individuals may access your personal data for the purpose for which it was collected, and these individuals receive training about the importance of protecting personal data. Jensen Hughes is committed to compliance with all relevant data privacy laws in all areas where we do business, including, but not limited to, the GDPR and the CCPA. Additionally, our service providers are contractually bound to maintain the confidentiality of personal data and may not use the information for any unauthorized purpose.
~ 3rd party recruiting agencies must sign a standard Jensen Hughes agreement after being evaluated and accepted by a Human Resources or Talent Acquisition manager, or member of the talent acquisition team. Please note this policy does not apply to “staffing firms” or firms that are involved with hiring temporary staff.