CHI SIAMO:
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:
Per una nostra azienda cliente, realtà leader nel settore automotive con sede a Torino, siamo alla ricerca di una figura neo-laureata / junior da inserire all’interno del team Supplier Recovery.La risorsa, affiancata da figure più senior, avrà l’opportunità di intraprendere un percorso di crescita strutturato all’interno di un contesto dinamico e altamente tecnico, occupandosi di attività legate all’analisi componentistica, alla qualità fornitore e alla gestione delle rivalse.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
La risorsa sarà inserita all’interno del team della Supplier Recovery e si occuperà di:
* Supportare la gestione delle rivalse verso i fornitori
* Fornire supporto nell’analisi tecnica di componenti veicolari e del motore
* Collaborare all’analisi delle problematiche tecniche insieme ai fornitori e ai team interni
* Affiancare il team nella gestione dei rimborsi in garanzia
* Interfacciarsi con i dipartimenti coinvolti, tra cui qualità, acquisti, engineering e manufacturing
* Supportare le attività di reportistica e presentazione dei risultati
* Contribuire al monitoraggio dei dati relativi ai fornitori e alle problematiche riscontrate
REQUISITI – HARD SKILLS
* Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria dell’Autoveicolo, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettrica o percorsi affini
* Interesse per il settore automotive e per le dinamiche legate a componentistica, qualità e fornitori
* Conoscenza di base dei principali componenti veicolari e del motore, sia in ambito meccanico sia elettrico/elettronico
* Familiarità, anche accademica, con processi di qualità e analisi tecnica dei componenti
* Buona capacità di analisi dati e predisposizione alla reportistica
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, almeno livello B2 (must)
REQUISITI – SOFT SKILLS
* Proattività e forte motivazione ad apprendere
* Buone capacità relazionali e comunicative
* Attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori diversi
* Precisione, organizzazione e capacità di gestire le priorità
* Interesse per il mondo della qualità fornitore, della negoziazione e della gestione operativa
* Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi
Cosa offriamo?
ontratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679