CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
🔍 Cloud Architect (Azure & AWS) – Full Remote
Siamo alla ricerca di un/una Cloud Architect con solida esperienza su Microsoft Azure e Amazon Web Services (AWS), in grado di progettare e governare architetture cloud scalabili, sicure ed efficienti.
Il ruolo è full remote e prevede collaborazione con team e stakeholder internazionali: è quindi fondamentale un’ottima capacità di comunicazione in inglese, sia scritta che orale.
🚀 Responsabilità principali
* Progettazione e implementazione di architetture cloud su Azure e AWS
* Gestione e ottimizzazione di:
* Virtual Machines (VM)
* Storage
* Networking
* Autoscaling
* Cost management e ottimizzazione dei costi
* Configurazione e gestione di:
* VPN e connettività ibrida
* Ripubblicazione ed esposizione sicura dei servizi
* Gestione dei certificati (SSL/TLS)
* Supporto ai team di sviluppo e operations nelle decisioni architetturali
* Redazione di documentazione tecnica e comunicazione con stakeholder in lingua inglese
🧠 Requisiti
* Esperienza come Cloud Architect o ruolo analogo
* Ottima conoscenza di Azure e AWS, in particolare nelle aree:
* VM, storage, network
* Autoscaling
* Gestione dei costi
* VPN
* Pubblicazione dei servizi
* Gestione dei certificati
* Inglese fluente (scritto e parlato)
* Ottime capacità comunicative e di collaborazione in contesti distribuiti (remote)
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.