Portfolio Closing Metrics & Results SpecialistSe vuoi cambiare il volto dell'energia insieme a noi, stiamo cercando un "Portfolio Closing Metrics & Results Specialist" per il team "Portfolio Closing Metrics and Results" del Demand & Pricing di Enel Commercial.Con chi lavoreraiFarai parte dell’unità di Global B2C della Business Line Enel Commercial che si occupa di definire la strategia integrata di marketing, la profilazione e segmentazione del cliente, il competitors offering benchmarking e di sviluppare nuovi modelli di acquisizione cliente. Avrai l'opportunità di lavorare con un team composto da circa 6 persone.Cosa faraiPresidiare il processo mensile di consuntivazione del Primo Margine Power & Gas: calcolo ricavi/costi, riconciliazioni e quadrature.Elaborare e validare grandezze fisiche (es. siti attivi, volumi) e commerciali (segmenti, listini), collegandole ai risultati e al forecast.Eseguire analisi scostamenti vs budget/rolling forecast con identificazione cause‑radice e proposte correttive orientate alla marginalità.Cosa porteraiAppartenenza al collocamento mirato art.1L68/99Esperienza (2 – 4 anni) in back office/operations energy: consuntivazioni, fatturazione, riconciliazioni, gestione dati fisici/commerciali, reporting margine.Laurea in discipline economiche, scientifiche o ingegneristicheConoscenza di Excel avanzato; Conoscenza di Python o SQL per automazioni/analisi; Precisione e cura del dato, gestione di grandi moli di informazioni, orientamento al risultato e alle scadenze.Soft Skills: proattività, approccio innovativo e imprenditoriale, orientamento al Risultato, empatia, robusto leadership, resilienza e intelligenza emotiva. Teamworking e comunicazione chiara.Ulteriori requisiti considerati come plusEsperienza in operatori energy retail o contesti con closing complessi.Conoscenza di metriche di marginalità e basi di pricing/forecasting.Esperienza con data visualization (Power Query/Power Pivot/BI) e workflow di automazione (scheduler, versioning).Apprezzata conoscenza SPSS.Perché unirsi a noiContratto di lavoro a tempo indeterminatoFondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementareContinuous LearningPercorsi di sviluppo ed empowermentWelfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra etc.)Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia etc.)SedeRomaDiversità, equità, inclusione e processo di selezioneQuesta opportunità è aperta a tutte e tutti. In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi. Offriamo opportunità in base ai talenti, alle competenze e alle storie dei candidati. Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team Recruiting, seguito da un incontro tecnico con la linea di business. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, te contatteremo per condividere i dettagli delle fasi successive.Valorizzazione EEOL’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.#J-18808-Ljbffr