Stiamo cercando un Sistemista Cloud Junior con un forte interesse per le tecnologie cloud — in particolare Microsoft Azure — che voglia crescere in un ruolo a cavallo tra analisi tecnica e delivery progettuale. La figura lavorerà a stretto contatto con un referente tecnico senior, che si occuperà dell’analisi preliminare presso il cliente. Una volta raccolti i requisiti, al candidato verrà affidata la preparazione, configurazione e predisposizione dell’infrastruttura, con la possibilità di partecipare direttamente alla delivery del progetto.
Responsabilità
* Creazione, configurazione e gestione di macchine virtuali Azure.
* Implementazione e configurazione di VNet, subnet, VNet Peering e altre componenti di networking Azure.
* Supporto nella progettazione e predisposizione di staging environment e ambienti infrastrutturali cloud.
* Comprensione e applicazione delle logiche dei cloud pubblici (scalabilità, sicurezza, governance).
* Supporto alla preparazione tecnica dei progetti dopo la raccolta requisiti effettuata dal referente tecnico.
* Collaborazione con il team di delivery per l’implementazione delle soluzioni presso il cliente.
* Documentazione delle attività svolte e delle configurazioni realizzate.
Profilo
* Conoscenza base/intermedia di Microsoft Azure, in particolare:
o Virtual Machines
o Virtual Network (VNet)
o VNet Peering
o Resource Groups
o Subnetting e concetti di networking
* Familiarità con principi di cloud computing, in particolare IaaS.
* Capacità di configurare ambienti cloud seguendo linee guida tecniche.
* Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows Server e/o Linux.
Plus Graditi (non obbligatori)
* Certificazioni Azure (AZ-900 o AZ-104).
* Esperienza con firewalling / NSG / sicurezza di rete.
* Conoscenza dei concetti base di DevOps.
Offriamo percorso di crescita strutturato con affiancamento a figure senior, formazione continua e possibilità di ottenere certificazioni Azure. Ambiente dinamico, giovane e orientato all’innovazione, opportunità di lavorare su progetti concreti per clienti enterprise.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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