Descrizione dell'azienda
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Courir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l’insegna preferita dalle donne.
Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti.
Dopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA !
L'avventura Courir?
Significa condividere un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers.
Molto più di una tendenza, un vero e proprio stato d’animo che trascende stili e generazioni.
Descrizione del lavoro
Siete l'anello forte tra il vostro Store Manager e i team di vendita, contribuendo al miglioramento del servizio clienti attraverso un coaching personalizzato e coinvolgente per le vostre squadre.
Le vostre sfide
Monitorare da vicino i KPI (UPT, CR, ATV, instore web orders), motivando il vostro team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani.
Sviluppare la coesione, la motivazione e le competenze del team delegando, responsabilizzando e trasmettendo il vostro sapere con un approccio pedagogico.
Assicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, ordine del punto vendita).
Qualifiche
Avete un’esperienza di almeno un anno nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori) e nel coaching operativo.
Leader nell’anima, vi piace superarvi per raggiungere gli obiettivi del negozio.
Avete una perfetta padronanza dei KPI.
La moda e il commercio sono la vostra passione.
Informazioni aggiuntive
Il processo di selezione
Colloquio con il team di recruiting Courir.
Colloquio con il manager e il responsabile HR
Entrare nel team Courir significa:
Far parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale.
Condividere un’avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.)
Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.)
Beneficiare di vantaggi esclusivi (sfide commerciali, bonus di partecipazione, sconto del 25% sui nostri prodotti, ecc.)
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Siamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l’accessibilità. xjrgpwk Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team.
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