AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente:
**RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A E FINANZIARIO**
La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, dovrà avere competenze in ambito contabile, finanziario e di controllo gestione e in particolare dovrà occuparsi di:
- Presidiare l'ufficio amministrativo composto da 4 risorse di profilo junior e da una capo contabile, che necessitano di essere coordinate e formate per accrescere le loro competenze;
- Garantire il regolare adempimento di tutti gli obblighi fiscali, amministrativi e contabili (supportato laddove necessario dallo Studio Commercialista che segue la Società);
- Predisposizione della reportistica periodica;
- Effettuare attività di pianificazione economica, patrimoniale e finanziaria;
- Gestione della tesoreria;
- Controllo di gestione.
Si richiede:
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni come responsabile amministrativo/a e finanziario in realtà mediamente strutturate e produttive;
- Possesso di laurea in Economia e Commercio o diploma di ragioneria;
- Ottima conoscenza della contabilità generale ed analitica;
- Padronanza del controllo di gestione;
- Ottimo background nei processi e negli adempimenti finanziari, con conoscenza del Testo unico delle imposte sui redditi;
- Capacità ed abitudine alla gestione di team di collaboratori;
- Ottimo uso del PC e dei più diffusi applicativi di gestione e di reportistica contabile e finanziaria.
- Disponibilità ad iniziare immediatamente l'attività lavorativa o possibilità di liberarsi in tempi brevi costituisce requisito preferenziale
Si offre:
- Lavoro full time su giornata + eventuali straordinari;
- Assunzione diretta e a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente.
Luogo di Lavoro: BRESCIA (BS)
"AxL Alti Profili è la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti".