Il nostro cliente, Riello Sistemi, ci ha incaricato di ricercare un/a:
La persona selezionata verrà inserita in Ufficio Tecnico (Progettazione) e si occuperà principalmente di:
Sviluppo concettuale in autonomia di sottogruppi meccanici funzionali di macchine utensili speciali su commessa;
Sviluppo delle attività di progettazione meccanica su commessa di macchine transfer a tavola rotante;
Supporto alla funzione commerciale nella definizione di soluzioni di processo legate alla lavorazione ad asportazione di truciolo;
Sviluppo di nuovi prodotti all’interno di un processo di innovazione e sviluppo prodotto in ottica stage and gate;
Gestione delle informazioni di progetto su commessa di macchinari complessi
Competenze richieste: Progettazione meccanica di una macchina completa con assi lineari o rotativi a controllo numerico
Dimensionamento e verifica della catena cinematica di assi lineari o rotativi a controllo numerico
Conoscenza di dispositivi di posizionamento con meccanica di precisione
Autonomia nello sviluppo di soluzioni concettuali e nuove architetture di prodotto in ambito “machinery”
Esperienza nella analisi strutturale statica e dinamica agli elementi finiti di singoli componenti o di sottogruppi funzionali di macchine
Conoscenza approfondita di software di progettazione cad 3d quali; Autodesk Inventor, Solide Edge, Solid Works
Conoscenza di software di simulazione agli elementi finiti, preferenzialmente Ansys
Conoscenza approfondita di Microsft Excell per sviluppo di modelli di calcolo e dimensionamento, MatLab, modulo Simulink
Conoscenza di base di MS Office
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica
Provenienza da settore affine: produzione macchine utensili, macchine automatiche
Attitudine a logiche di Project Management
Attitudine al lavoro di gruppo e interdisciplinarità
Si offre: Contratto a tempo indeterminato, RAL da valutare in base all’esperienza e alle competenze con range 45.000-65.000
Luogo di lavoro: Minerbe (VR)
Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/67).
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