Descrizione del lavoro
Sia sta ricercando un Associate Manager e/o un Manager per lesedidi Milano e/o Roma da inserire nellaPractice Insurance.
In Sia il team Insurance aiuta i Clienti a raggiungere i loro obiettivi strategici attraverso la trasformazione del loro business, disegnando nuove modalità operative e facendo leva sulle migliori tecnologie, così come sulla profonda conoscenza del mercato.
Portiamo la nostra esperienza lungo tutta la catena del valore e in particolare nell'ambito dei modelli distributivi e dei prodotti, dell'area controlli interni (Risk Management, Compliance, Funzione attuariale, Internal Audit) e dell'area Finance.
Operiamo anche con il supporto di data analytics tramite competenze specifiche in ambito Machine Learning e Business Intelligence.
In ambito progettuale, la risorsa, affiancata da consulenti esperti, si occuperà di:
Definizione e messa in opera di piani operativi di conformità a nuove normative di settore
Definizione e messa in opera di modelli operativi target di specifiche aree aziendali
Gestione e indirizzo di complessi progetti di trasformazione
Partendo dai dati, estrazione di insight di business utili per il decision-making
Gestione delle attività di accounting sul Cliente (offering, nuove opportunità, forecast)
Titolo di studio: Laurea magistrale in discipline Economiche, preferibilmente con un focus nel settore assicurativo.
Requisiti fondamentali:
Almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo
Conoscenza approfondita degli strumenti Microsoft Office;
Conoscenza approfondita del mondo assicurativo e delle normative di settore;
Conoscenze approfondite di modalità di PMO;
Conoscenza dei processi assicurativi (Vita, Danni, Salute, ...) e dei relativi prodotti;
Per l'area "regulatory": conoscenza delle principali attività operative delle funzioni di Risk Management e Compliance.
Conoscenze linguistiche: utilizzo professionale dell'inglese; la conoscenza della lingua francese costituisce un plus.
Entusiasmo e proattività;
Capacità di analisi e sintesi;
Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving;
Forte attitudine ai risultati.
Ulteriori informazioni
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:
Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless
Un modello di crescita sulla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un'offerta innovativa e da metodi di stampo europeo
Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali
La possibilità di partecipare e intervenire a progetti di respiro internazionale
L'occasione concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all'interno del mercato italiano ed internazionale
Sede del lavoro
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