Italia, Lombardia, Milano, Installazione, manutenzione e riparazione, Ingegneria/ProgettazioneLuogo di lavoro: Italia, Lombardia, MilanoSettore: Installazione, manutenzione e riparazioneRuolo: Ingegneria/ProgettazioneDescrizione annuncioVerifica la tua compatibilità con questo annuncioIn Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per realtà operante nel settore di riscaldamento e refrigerazione la figura di:Referente Tecnico per Normative e Progettazione ImpiantiMansioni
Partecipazione a tavoli tecnici e normativi nazionali e/o europeiLettura, analisi e interpretazione delle normative relative agli impianti di refrigerazione e riscaldamentoRedazione di documenti tecnici, linee guida e materiali di sintesi normativaSupporto tecnico ai soci e alle aziende in materia di progettazione impiantistica e conformità normativaCollaborazione con altri professionisti tecnici, formatori ed enti di riferimento del settoreEventuale partecipazione a seminari, webinar e attività formative come relatore o supporto tecnicoDiploma tecnico (perito industriale, meccanico, termotecnico, ecc.)oppure Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Architettura o discipline affiniConoscenza base delle normative tecniche (es. UNI, ISO, CEI)Ottima capacità di analisi e sintesi di testi tecniciBuone competenze comunicative e attitudine alla divulgazione tecnicaConoscenza dei principali strumenti informatici (Office, software CAD o affini)
Caratteristiche dell'offerta
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione in azienda.Inquadramento: CCNL Commercio livello da valutare in base all'esperienza + 5€ Ticket;Luogo di lavoro: MilanoDisponibilità oraria: Full time 40h settimanali orario giornaliero
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato#J-18808-Ljbffr