Il gruppo LDC vanta una collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l'Italia. LDC è l'acronimo di "Luxury, Dreams and Culture": tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.
La dimora antica
Relais Sant'Uffizio
riaprirà le sue porte nel mese di Giugno con un progetto
5 stelle.
Per la nuova stagione ricerchiamo un: SPA MANAGER
Responsabilità
Garantire la qualità del servizio e la corretta gestione dei prodotti della SPA secondo gli standard operativi dell'hotel.
Gestire, coordinare e supportare il team della SPA per raggiungere performance di alto livello.
Integrare le attività della SPA con il reparto marketing strategico del gruppo LDC.
Migliorare l'esperienza dell'ospite in modo tempestivo, ottimizzato e orientato alla soddisfazione del cliente.
Qualifiche
Diploma e/o laurea, preferibilmente in ambito turistico-alberghiero.
Esperienza di almeno 1 anno in hotel 5* o strutture di pari categoria.
Conoscenza fluente della lingua inglese.
La conoscenza del gestionale Protel e degli standard LQA è considerata preferenziale.
La padronanza della lingua francese costituisce un plus.
Competenze
Spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali e al problem-solving.
Forte orientamento all'ospitalità, all'ospite e alla vendita.
Leadership, professionalità e capacità di guidare un team.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Retribuzione e pacchetto di compensi
Verrà fornito alloggio. La nostra offerta: contratto stagionale dal mese di Maggio sino al mese di Dicembre ; livello e retribuzione da commisurare in base all'esperienza.
Dichiarazione di pari occasione
LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari occasione di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.