LHH Per azienda cliente con sede a Paderno Dugnano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Generalist. L'HR Generalist sarà responsabile della gestione a 360° dei principali processi HR, con un focus particolare su amministrazione del personale, contrattualistica e reporting. La persona ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in contesti dinamici, conosce il CCNL Commercio, utilizza Zucchetti e possiede una buona padronanza dell'inglese. Gradita la conoscenza di SAP SuccessFactors. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Punto di riferimento per dipendenti e manager per aspetti amministrativi, normativi e gestionali. - Talent Acquisition. - Redazione e gestione di lettere di assunzione, trasformazione, cessazione, trasferimento e altri atti amministrativi. - Gestione completa del ciclo amministrativo del personale (presenze, scadenze, visite mediche). Supporto nella raccolta e verifica dati payroll e nell'interfaccia con consulenti esterni. - Applicazione corretta del CCNL Commercio e delle normative sul lavoro. - Aggiornamento anagrafiche e gestione documentazione HR tramite sistemi HRIS. - Gestione processi interni legati a onboarding, offboarding, comunicazioni e policy aziendali. - Reporting & HR Analytics. - Supporto nella gestione delle comunicazioni interne HR. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o affini - Almeno 5 anni in ruoli HR Generalist - Esperienza consolidata in contesti dinamici. - Ottima conoscenza della contrattualistica del lavoro e del CCNL Commercio. - Ottima padronanza dei sistemi Zucchetti (presenze, anagrafiche, workflow). - Capacità di creare e interpretare report HR (Buon uso di Excel). - Buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta). - Gradita conoscenza di SAP SuccessFactors o altri HRIS. Completano il profilo precisione, affidabilità, ottime capacità relazionali e spirito collaborativo. RAL: 35.000-40.000 | Benefit 1 gg di SW a settimana #LI- MT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Risorse umane