Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per nota realtà sita nei pressi di Vimercate, specializzata in manutenzione di macchine di movimento terra, siamo alla ricerca di un:
MANUTENTORE MECCANICO DI MEZZI PESANTI
La risorsa sarà inserita all’interno di un’officina meccanica, un contesto dinamico e coinvolgente e si occuperà di:
Manutenzione meccanica di macchine di movimento terra;
Attività di revamping, rinnovo macchinari;
Progettare piani di miglioramento e mantiene officina nel modo più conforme;
Completano il profilo:
Esperienza in manutenzione di mezzi pesanti;
Diploma di perito meccanico o tecnico;
Ottima conoscenza dei prodotti;
Capacità ed abitudine nella gestione e nel coordinamento del team di lavoro;
Ottime capacitàrelazionali, comunicative ed organizzative;
abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team.
Sede:
nei pressi di Vimercate (MB)
Orario di lavoro:
da lunedì a venerdì su giornata
14 mensilità + Fondo sanitario + Ticket €5,29
Contratto:
a tempo indeterminato diretto con l'azienda.
Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group
Email:
hirevo.mechanical.brianza@gigroup.com
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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