CHI SIAMO
AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Presente in14paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto
IL TUO RUOLO:
Stiamo ricercando unProject Managerper un'rilevante opportunità lavorativa suImola.
La risorsa sarà impegnata in importanti progetti nella distribuzione idrica, il trattamento e lo stoccaggio delle acque sul territorio italiano, avendo a disposizione le migliori tecnologie e la ricerca più avanzata per garantire la velocità e la sostenibilità dei propri progetti.
RESPONSABILITA':
Definire, pianificare e implementare progetti idrici assegnati, dall'avvio alla consegna.
Sviluppare un piano dettagliato del progetto (risorse, tempi, budget, approvvigionamenti) condiviso con il cliente e con il team interno.
Coordinare le risorse interne (ufficio tecnico, operai, cantieri) e esterne (fornitori, subappaltatori).
Verificare e monitorare lo stato di avanzamento dei lavori (SAL – Stato Avanzamento Lavori), gestire eventuali modifiche del progetto.
Controllare che il progetto rispetti tempi, costi, qualità e sicurezza.
Effettuare sopralluoghi in cantiere per verifiche pratiche e confronto con quanto pianificato.
Gestire i rapporti con i clienti, enti appaltanti, stakeholder esterni.
Analizzare rischi, individuare criticità e proporre azioni correttive.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria (edile, civile) o Architettura.
Laurea in Ingegneria Idraulica è un plus.
Esperienza pregressa nella gestione di commesse/infrastrutture idriche, preferibilmente con enti pubblici.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Conoscenza di AutoCAD o strumenti equivalenti per verifica disegni tecnici.
Competenze trasversali: problem solving, capacità di leadership, lavoro in team, organizzazione e gestione del tempo.
Buona conoscenza dell'inglese livello almeno B1.
Disponibilità a trasferte, se richiesto per cantieri.
COSA OFFRIAMO?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.
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Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.