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Addetto/a al montaggio ante – legge 68/99 (provincia di pesaro e urbino)

Pesaro
Gi Group
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

FILIALE: JESIPer importante azienda cliente in forte crescita ed operante nel settore LEGNO INDUSTRIA, stiamo ricercando:

ADDETTO/A AL MONTAGGIO ANTE LEGGE 68/99

La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà principalmente di:
- Montaggio ante su linea di produzione
- Utilizzo di strumenti da lavoro (cacciaviti, avvitatori, utensili manuali)
- Controllo visivo del prodotto finito e verifica conformità
- Supporto alle attività generali di reparto

Requisiti:
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato (L.68/99)
- Buona manualità e precisione
- Disponibilità al lavoro su due turni
- Preferibile esperienza, anche breve, in ambito produttivo/montaggio

Luogo di lavoro: Pesaro
Orario di lavoro: tempo pieno su due turni
Tipologia contrattuale: inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU

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