Overview Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione avrà le seguenti responsabilità: Coordinare e supervisionare il team amministrativo e contabile; Gestire la contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti; Redigere bilanci civilistici e consolidati, in collaborazione con revisori e consulenti; Curare gli adempimenti fiscali e tributari (IVA, imposte dirette, dichiarazioni); Supportare la Direzione nella pianificazione finanziaria e nel controllo di gestione; Implementare e ottimizzare procedure amministrative e sistemi ERP; Garantire la compliance normativa e il rispetto delle scadenze contabili e fiscali; Collaborare alla definizione di nuovi modelli gestionali post-acquisizione; Supportare le valutazioni strategiche e finanziarie in ottica M&A; Supervisionare un team locale e internazionale, promuovendo formazione e sviluppo. Qualifications Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; Preferibile esperienza iniziale in audit e con successiva esperienza aziendale in contesti manifatturieri; Conoscenza approfondita dei principi contabili internazionali (IAS/IFRS); Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati finanziari; Attitudine al lavoro in team e in ambienti dinamici; Autonomia operativa e orientamento agli obiettivi; Eccellenti competenze comunicative e relazionali; Conoscenza avanzata di software ERP e strumenti contabili; Conoscenza della lingua inglese a livello B2-C1. About the company La società è una realtà industriale con sede in provincia NORD di Treviso, operante a livello internazionale e attualmente coinvolta in un processo di riorganizzazione e sviluppo. Con un team dinamico, l’azienda si distingue per un forte orientamento all’innovazione e alla crescita, anche attraverso operazioni di M&A. L’ambiente è stimolante e collaborativo, con una visione moderna del ruolo del Finance come business partner strategico. Benefits & opportunity Inserimento in contesto internazionale e in forte espansione; Ruolo strategico con possibilità di crescita professionale; Ambiente dinamico e collaborativo; Formazione continua e sviluppo delle competenze; Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali; Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l’eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro J-18808-Ljbffr