In MAW crediamo nel valore delle persone e nel potere del lavoro come leva di sviluppo per individui e territori; il lavoro è molto più di un incontro tra domanda e offerta: è crescita, opportunità, fiducia, futuro.
Siamo un'azienda in continua espansione, radicata nei territori e guidata da responsabilità, passione e orientamento al risultato. Ogni giorno costruiamo relazioni autentiche con candidati, lavoratori e aziende, valorizzando il talento e accompagnando le persone nei loro percorsi professionali.
Per l'area Treviso – Venezia cerchiamo un/una People Career Leader: una figura chiave capace di ispirare e guidare il team HR delle filiali, garantire qualità nella delivery e presidiare un'esperienza del candidato distintiva, curata in ogni fase del percorso — dall'attrazione alla selezione, fino alla fidelizzazione — trasformando ogni interazione in un'opportunità di valorizzazione dei talenti.
Se desideri far crescere e valorizzare le persone e contribuire allo sviluppo della nostra organizzazione, questa potrebbe essere la tua prossima sfida.
MISSION
Garantire l'efficacia, la qualità e lo sviluppo continuo dei processi di delivery, supportando gli HR nel raggiungimento degli obiettivi e assicurando coerenza con gli standard aziendali, le normative APL e le strategie commerciali.
ATTIVITA' E RESPONSABILITA'
Sviluppo e coordinamento HR
E' responsabile della selezione, induction e formazione delle nuove risorse HR Specialist, garantendo un inserimento strutturato coerente con gli standard aziendali. Ha il compito di trasferire competenze operative, normative e consulenziali, supportando la crescita competente del team e favorendone l'autonomia. Fornisce un affiancamento costante, supervisionando le attività quotidiane e assicurando qualità e coerenza nei processi.
Recruiting e gestione lavoratori
Coordina e ottimizza l'utilizzo dei canali di reclutamento, garantendo un approccio efficace e strategico nella ricerca dei candidati. Suppo