Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. ll nostro cliente è una dinamica azienda distributrice di forniture industriali in ambito pneumatica e trasmissioni che appartiene a un importante gruppo italiano in forte crescita. All’interno di un progetto di sviluppo ci ha incaricati di ricercare un RESPONSABILE DI FILIALE - AREA EMILIA ROMAGNA. La risorsa, a riporto gerarchico del Direttore Commerciale di Gruppo, avrà la responsabilità di sviluppare e gestire la filiale commerciale dell’Emilia-Romagna sviluppando il business presente sul territorio, In concerto con la Direzione Commerciale, coordinerà le risorse appartenenti alla filiale implementando le strategie e le azioni commerciali volte al raggiungimento degli obiettivi prefissati monitorando KPI e risultati. - Principali responsabilità:_ - sviluppare il business in termini di fidelizzazione dei clienti e sviluppo di nuove opportunità di business; - diretta gestione dei top customers; - coordinare direttamente un team formato da Technical Sales, venditori e back office commerciale; - rispettare gli obiettivi di margine, volumi, fatturato; - monitorare il mercato ed i competitor sul proprio territorio; - gestire la relazione con i fornitori; - pianificare l’attività commerciale in un’ottica di efficacia ed efficienza; - coordinare tutte le attività della filiale applicando le direttive di gruppo ed avvalendosi della collaborazione di responsabili d’area per magazzino produzione ed amministrazione al fine di garantire il corretto sviluppo della struttura. - Requisiti e Skills: _ - diploma o Laurea in ambito economico o tecnico; - forte competenza nel settore pneumatica e/o delle trasmissioni; - solida esperienza nella gestione e sviluppo del mercato industriale; - esperienza nel coordinamento di risorse in ambito commerciale; - spiccata propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team; - autonomia, proattività, dinamismo, forte orientamento agli obbiettivi. LI-IC