Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda produttrice di macchinari per l'estrusione della plastica un RESPONSABILE REPARTO ELETTRICO .La risorsa avrà il compito di consolidare e sviluppare le attività legate alla progettazione elettrica, al service e al coordinamento tecnico-operativo degli impianti. In particolare dovrà occuparsi di:
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Coordinamento del personale interno del reparto elettrico (circa 6 persone), supervisionando attività, tempistiche e priorità;
Gestione e relazione con i clienti (anche internazionali) per tutto ciò che riguarda il service tecnico, includendo assistenza, definizione delle esigenze e supporto post-vendita;
Collaborazione nelle attività di collaudo impianto, garantendo conformità, qualità e rispetto degli standard aziendali;
Supporto e supervisione al montaggio degli impianti elettrici, assicurando correttezza delle installazioni e integrazione con il sistema complessivo;
Coordinamento con i reparti produttivi e con il reparto UT per l'allineamento tecnico e la gestione delle commesse;
Gestione commesse elettriche;
Gestione documentazione tecnica.
Requisiti :Diploma in ambito tecnico;
Buone competenze e conoscenze in ambito programmazione e troubleshooting inverter & PLC Siemens (S7-1200/1500, TIA Portal), sistemi SCADA/HMI;
Competenze in progettazione e manutenzione quadri BT, impianti elettrici industriali, bordo macchina;
Ottima capacitàdi lettura di schemi elettrici;
Buona conoscenza di AutoCAD Electrical o analogo;
Gradita conoscenza di CMMS (Computerized Maintenance Management System), reti industriali (Profinet, Profibus, Ethernet/IP);
Conoscenza normative CEI/IEC, Direttiva Macchine, analisi del rischio elettrico;
Disponibilità atrasferte sporadiche;
Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2);
Buona conoscenza di Suite Office;
Atteggiamento proattivo;
Capacità di organizzazione, comunicazione, problem solving e orientamento al risultato;
Predisposizioneal lavoro di gruppo.
Si offre:Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato, con RAL commisurata all'esperienza, indicativamente non superiore a 45K;13 mensilità, buoni pasto da 6,50 euro, premio produzione (circa una mensilità in più);
Orario Full time su giornata dalle 8 alle 17, da lunedì a venerdì;
Luogo di lavoro nelle strette vicinanze di Castellanza (VA).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xpavfwm Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.