Stiamo ricercando un/una impiegato/a addetto all'amministrazione del personale da inserire nel reparto Risorse Umane dell'azienda. La figura ricercata svolgerà le seguenti attività: - Gestisce le pratiche amministrative giornaliere e mensili del personale (assunzione, cessazione, trasferimento, etc.), in conformità con le procedure aziendali, il CCNL vigente e normative giuslavoristiche; - Crea e aggiorna i fascicoli personali di ogni dipendente, gestendo l’archivio digitale e cartaceo; - Gestisce ed elabora la reportistica mensile inerente il personale a seconda delle esigenze aziendali (es. kpi, ferie, malattie, infortuni, ecc); - Raccoglie e trasmette allo Studio di Consulenza del Lavoro i dati dei dipendenti e dei contratti, la documentazione relativa a TFR, detrazioni, bonus fiscali, altri istituti che incidono sulla retribuzione; - Coordina il processo payroll attraverso la raccolta dei registri di rilevazione presenze verificandone la correttezza ed imputando i dati manualmente nel sistema di rilevazione presenze garantendo il corretto flusso delle stesse (riposi, malattie, infortuni, maternità, permessi, ferie, straordinari e lavoro festivo ed altre variabili a seconda delle policy aziendali); - Fornisce supporto ai dipendenti in merito a contratti, documenti, buste paga; - Verifica la correttezza dei cedolini; - Aggiorna quotidianamente file relativi all’organico monitorando le scadenze contrattuali. I requisiti richiesti sono: - Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; - Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analoghi, preferibilmente provenienti da contesti aziendali di medio grandi dimensioni; - Buon utilizzo degli applicativi del pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). Precisione, puntualità, competenze di pianificazione e organizzazione sono indispensabili per svolgere il ruolo con successo. Sede lavoro: Alessandria Employment Type: Full-time Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - impiegato/a amministrazione del personale: 2 anni (Obbligatorio)