Overview
Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail? Vuoi diventare un manager e crescere in un\'azienda leader di mercato? Questa è l\'possibilità che fa per te!
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un Allievo Responsabile di Reparto.
Posizione
Luogo di lavoro: AREZZO
Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.
Contratto e retribuzione
- Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all\'assunzione a tempo indeterminato.
- Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100 €).
- Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€
Formazione
Un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza.
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
- Forte orientamento al cliente, attitudine all\'ascolto e alla mediazione.
- Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
- Voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide.
- Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
- Disponibilità a lavorare su altre sedi all\'occorrenza (entro 25km).
- Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Responsabilità post-formazione
- Seguire un percorso di formazione in aula e sul campo; affiancamento a professionisti del settore.
- Al termine del percorso, inserirsi in un team dinamico e svolgere le seguenti mansioni:
- Supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.
- Analizzare e valutare i dati economici del reparto.
- Gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie).
- Garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme (es. HACCP).
- Curare gli spazi espositivi.
- Attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi.
- Gestire e fornire assistenza alla clientela.
Altre informazioni
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l\'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
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