PGeometra di cantiere art. 18 L. 68/99, la risorsa ideale avrà la responsabilità di seguire la fase esecutiva delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, qualità e sicurezza. Dovrà coordinare le attività operative in cantiere. /ppSi occuperà del controllo della corretta esecuzione dei lavori edili e impiantistici rispetto ai progetti approvati. /ppProgrammazione delle lavorazioni e pianificazione dell’arrivo dei materiali.. /ppAssegnazione di istruzioni operative a manovalanza e montatori in cantiere. /ppMonitoraggio avanzamento lavori e reportistica verso l’ufficio tecnico. /ppPer azienda cliente settore edile e impiantistica /ppRequisiti: /pp*Diploma di geometra o perito agrario. /pp*Appartenenza alle categorie protette art. 18 L.68/99 /pp*Preferibile esperienza nel ruolo /pp*Capacità di lettura e comprensione di elaborati tecnici (edili, meccanici, elettrici). /ppSi offre contratto diretto con l'azienda, l'offerta sarà commisurata all'esperienza. /ppZona di Lavoro: /ppLatina /pp Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p