Chi siamo:CHG - Caracciolo Hospitality Group S.R.L. è una società di gestione dell'ospitalità, che ha in portfolio diverse strutture ricettive, tra cui hotel e appartamenti, in tutta la Regione Campania. L'obiettivo di estendere l'ospitalità, il servizio e la cura oltre i confini della propria attività, insieme ad una solida attenzione alla responsabilità ambientale, sociale e civile, sono i valori che guidano ogni decisione ed attività del nostro gruppo. Attraverso la valorizzazione delle persone e la gestione consapevole delle risorse, l'azienda vuole coinvolgere le proprie comunità, creando - in un rapporto di crescita reciproca - valore condiviso.
Stiamo cercando un/una Addetto/a Amministrativo/Contabile da inserire nell'area Amministrazione e Finanza centralizzato che segue tutti gli hotels del gruppo, con il compito di supportare la gestione operativa dei processi contabili e finanziari del gruppo. Responsabilità principali Area AmministrazioneControllo delle commissioni e degli incassi provenienti dai circuiti carte di credito.Acquisizione e controllo della documentazione passiva, scarico fatture dal sistema di interscambio Doc Easy e verifica con ordini e d.d.t.Evasione richieste specifiche derivanti dalle strutture alberghiere.Gestione e organizzazione dell'archivio documentale.Apertura permessi SIAE per eventi e attività ricettive. Area Finanza Predisposizione delle campagne di pagamento fornitori, caricamento ed inoltro tramite Remote Banking .Acquisizione e inoltro dei flussi F24 per contributi dipendenti tramite Remote Banking.Elaborazione e versamento F24 per ritenute d'acconto lavoratori autonomi e liquidazione IVA mensile.Caricamento e gestione trattenute sindacali, pignoramenti, cessioni del quinto, fondi pensione e assistenza sanitaria.Gestione mutui e finanziamenti: controllo coperture, addebiti rate, predisposizione piani di ammortamento e analisi tassi.Gestione tributi locali (IMU, TARI, COSAP) e relativi pagamenti.Gestione pratiche legali e notarili.Tenuta dei libri sociali e delle rispettive trascrizioni.Aggiornamento e gestione archivio finanziario. Area Contabilità Rilevazione in partita doppia delle prime note passive.Registrazione fatture fornitori e note di credito per le diverse società del gruppo.Elaborazione e registrazione campagne di pagamento fornitori.Abbinamento partite fatture/pagamenti/note di credito.Predisposizione scadenzario fornitori.Gestione Esterometro : elaborazione xml fatture estere, carico e invio tramite Doc Easy.Controllo e rilevazione costi del personale e ricavi.Accantonamenti costi per fatture da ricevere.Rilevazione consumi da inventario di magazzino.Elaborazione conti economici analitici e consolidato di gruppo.Elaborazione budget costi e bilanci infrannuali.Gestione cespiti: calcolo ammortamenti e fondi.Stampe dei Libri IVA, Libro Giornale e Mastrini per le società del gruppo. RequisitiDiploma di Ragioneria o Laurea in Economia/Finanza.Indispensabile esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in realtà strutturate o nel settore alberghiero.Ottima conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti fiscali.Padronanza dei sistemi di Remote Banking e dei software contabili (preferibile conoscenza Doc Easy).Ottime capacità analitiche e organizzative, precisione e affidabilità.Conoscenza della lingua inglese (minimo B2)Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ottima conoscenza di Excel.Attitudine al lavoro di squadra e al rispetto delle scadenze. Cosa offriamoContratto full time a tempo determinato, trasformabile in indeterminato a seguito di comprovate competenze.Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze, in linea con il CCNL Industria Turismo (previste 14 mensilità)Inserimento in un gruppo alberghiero solido e in espansione.Contesto vivace e stimolante, con possibilità di crescita. POLITICA DI PARITÀ DI GENERE, DIVERSITÀ EQUITÀ ED INCLUSIONEIn CHG intendiamo estendere l'accoglienza, il servizio e la cura, oltre i confini della nostra. Attraverso la valorizzazione delle persone e l'uso consapevole delle risorse, la Società vuole coinvolgere le proprie comunità creando – in un rapporto di reciproca crescita – valore condiviso. I nostri processi di selezione si basano sull'esperienza professionale, sull'attitudine e sul talento di ciascun/a candidato/a. Adottiamo strumenti per la prevenzione di ogni forma di discriminazione di genere e per il contrasto a qualsiasi atto lesivo della dignità. Valorizziamo le diversità in ogni processo aziendale. POLITICA DI SOSTENIBILITÀCi impegniamo a ridurre al minimo il nostro impatto ambientale e a promuovere un cambiamento sociale positivo. Attraverso il monitoraggio delle nostre emissioni, dei rifiuti e del consumo energetico, l'utilizzo di imballaggi riciclati e riciclabili, di detergenti ecologici, con l'adozione di politiche anti spreco, cerchiamo di ridurre al minimo la nostra impronta. Allo stesso tempo, collaboriamo con organizzazioni sociali locali, nazionali e internazionali per creare eventi, collaborazioni ed iniziative di beneficenza che fanno davvero la differenza nelle nostre comunità ed oltre.Per saperne di più, visita qui la nostra pagina dedicata alle carriere.Candidandosi a questo lavoro presso questa azienda, si accetta l'informativa sulla privacy pubblicata sul sito web dell'azienda.Il suddetto annuncio è rivolto ai candidati di ambo i sessi, ai sensi del D.lgs. 198/2006