METRO è un'azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti.
Presente in Italia in 16 regioni con circa ***** dipendenti e 49 punti vendita.
E tu, hai passione per la ristorazione e l'ospitalità?
Ti stiamo aspettando!
Descrizione del lavoro
Per il punto vendita di Cinisello stiamo cercando una/unCapo Reparto Freschi.
Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro.
È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.
Responsabilità principali
Garantire la corretta gestione del reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al cliente.
Garantire la tutela del patrimonio aziendale, guidare e sviluppare il team del proprio reparto, collaborando con gli interlocutori di store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.
Cosa possiamo offrirti
Inserimento in un team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione.
Formazione specifica del settore.
Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale.
Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc.
Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi.
Qualifiche
Diploma.
Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento.
Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento.
Ottime capacità di leadership, coordinamento di un team e robusto orientamento al cliente e al risultato.
Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali.
Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo.
Informazioni aggiuntive
Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato
Organizzazione del lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Cinisello Balsamo
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
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