Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Eurofirms - filiale di Bassano del Grappa (VI) seleziona per strutturata azienda metalmeccanica di Romano d'Ezzelino (VI) un/una:
Selezioniamo un/a Industrial Controller Junior da inserire nel team amministrativo della nostra azienda cliente. La risorsa si occuperà della definizione dei costi e del controllo dei processi produttivi, contribuendo attivamente al miglioramento dell’efficienza e alla corretta valorizzazione dei prodotti.
Principali responsabilità:
* Gestione e supporto alla contabilità industriale;
* Analisi e determinazione dei costi di prodotto e delle sue componenti;
* Rilevazione e monitoraggio dei tempi di produzione;
* Predisposizione e aggiornamento della reportistica e dei KPI industriali e produttivi;
* Supporto all’implementazione e aggiornamento degli strumenti informatici e gestionali aziendali.
* Formazione indirizzo tecnico, economico
* Esperienza pregressa, anche breve, in un ruolo analogo all’interno di realtà produttive (preferenziale);
* Spiccate capacità analitiche e organizzative;
* Ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro in team e al confronto con diverse funzioni aziendali;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici
Contratto
Inserimento iniziale a tempo determinato con agenzia, finalizzato all'indeterminato;
Retribuzione adeguata alla comprovata esperienza.
Orario di lavoro. Full time in giornata dal lunedì al venerdì con MENSA AZIENDALE
Sede di lavoro Romano d’Ezzelino (VI)
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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