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Senior payroll specialist

Medolago
Alias-Executive
Addetto paghe
Pubblicato il 13 marzo
Descrizione

Senior Payroll Specialist – EMEA


Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

Milan - Italy | International environment | Pharmaceutical sector

Gruppo farmaceutico italiano con presenza internazionale, è alla ricerca di un/una Senior Payroll Specialist – EMEA che entrerà a far parte della funzione HR con responsabilità sulla gestione payroll di un perimetro internazionale.

La posizione supporta il presidio amministrativo HR di una realtà con circa 120 dipendenti distribuiti in 16 Paesi EMEA, operando in stretto coordinamento con payroll provider locali, HR e Finance.

Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti payroll con esperienza multicountry, interessati a operare in un contesto internazionale e in evoluzione.

Responsabilità principali

• Supervisione del ciclo paghe mensile EMEA in collaborazione con i payroll provider locali

• Controllo e validazione degli input payroll (presenze, bonus, benefit, assenze, MBO, ecc.)

• Verifica dei risultati payroll prima dell'elaborazione dei pagamenti

• Monitoraggio delle normative locali (tasse, contributi, benefit, obblighi previdenziali)

• Supporto all'implementazione e all'evoluzione dei processi payroll internazionali

• Preparazione di reportistica HR e payroll EMEA (costi del personale, headcount, trend)

• Supporto alla funzione Finance per riconciliazioni e chiusure mensili (accruals)

• Gestione della relazione con i payroll provider internazionali

• Supporto ai dipendenti su tematiche relative a buste paga, tassazione e benefits

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli payroll internazionali / multicountry

• Conoscenza dei processi payroll gestiti tramite provider esterni

• xjrgpwk Ottima conoscenza della lingua inglese

• Buona capacità di analisi dei costi del personale e reporting HR

• Familiarità con sistemi payroll internazionali (es. SD Worx, CloudPay o equivalenti)

• Conoscenza di SAP o altri ERP rappresenta un plus

Competenze chiave

Precisione e attenzione al dettaglio

Approccio analitico e strutturato

Capacità di lavorare in contesti multicountry

Ottime capacità di coordinamento con fornitori e funzioni interne

Candidature e segnalazioni sono gestite con la massima riservatezza

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