PpLa specializzazione Shoes Manufacturing di GI GROUP SPA, cerca, per prestigiosa firma del lusso, un/una /p pLa risorsa supporterà il Responsabile Orlatura Esterna nella gestione e assegnazione degli articoli, nel monitoraggio dell’avanzamento e nella risoluzione delle problematiche tecniche durante lo sviluppo dei modelli presso i fornitori. /p pCollaborerà al controllo qualità con eventuali visite tecniche ai tomaifici esterni e contribuirà alle verifiche tecniche interne sulle tomaie per garantire la conformità agli standard aziendali. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liSupporta il Responsabile Orlatura Esterna nella realizzazione dei Master da inviare ai fornitori /li liCollabora con il Responsabile Orlatura Esterna nella verifica tecnica presso i fornitori, assicurando il rispetto delle specifiche richieste /li liPrepara la documentazione necessaria per la pianificazione delle attività da parte dei fornitori /li liEffettua controlli qualità a campione sulle forniture in base alle tabelle numeriche /li liVerifica la conformità delle forniture rispetto al Master di riferimento e alle indicazioni del Responsabile Orlatura /li liRegistra i dati raccolti nel sistema Qualità aziendale /li liAggiorna lo stato di avanzamento nel sistema gestionale /li liSi interfaccia costantemente con il proprio Responsabile e con il Responsabile Orlatura Interna per segnalare eventuali problematiche e proporre miglioramenti ai processi /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore lusso /li liOttima conoscenza delle fasi di orlatura, delle diverse tipologie di lavorazioni e dei materiali utilizzati, incluse pelli, tessuti e materiali pregiati /li liSpiccate capacità comunicative, relazionali e organizzative /li liAttitudine al lavoro in team e al rispetto delle tempistiche produttive /li /ul pSede di lavoro: prov. di Venezia /p pAssunzione diretta a tempo indeterminato /p pRal 30-40K in base alla seniority, più benefit /p pPer info: /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr