Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno dell'Ufficio Risorse Umane di una realtà dinamica e in continua crescita. Questa è un'opportunità unica per chi desidera avviare una carriera nel settore HR, acquisendo competenze pratiche e confrontandosi con un ambiente professionale stimolante.
La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Talent acquisition: supporto nella ricerca e selezione di talenti attraverso l'utilizzo di strumenti specifici e piattaforme dedicate;
- Screening delle candidature: analisi e valutazione dei curricula per individuare i profili più in linea con le esigenze aziendali;
- Conduzione di colloqui e interviste telefoniche: gestione del primo contatto con i candidati e valutazione preliminare delle loro competenze e motivazioni.
Il profilo ideale possiede:
- Interesse per il settore delle risorse umane e per i processi di selezione del personale;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine al lavoro in team e buone doti organizzative;
- Conoscenza base dei principali strumenti informatici.
Si offre un percorso formativo della durata di 6 mesi, che consentirà alla risorsa di sviluppare competenze specifiche nell'ambito della gestione delle risorse umane, con l'obiettivo di favorirne la crescita professionale. È prevista un'indennità di partecipazione per l'intero periodo dello stage.
Se sei una persona motivata, curiosa e desiderosa di apprendere, invia la tua candidatura per entrare a far parte di un ambiente lavorativo stimolante e professionale.