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Addetto/a alla manutenzione termoidraulica - ospedale maggiore - bologna

Bologna
Rekeep
Addetto manutenzione
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Descrizione

PpIl Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo un/a addetto/a alla manutenzione Termoidraulica. /p h3Requisiti Richiesti /h3 ul liPreferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; /li liEsperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti; /li liEsperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore; /li liEsperienza su impianti idrico sanitari; /li liAutonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; /li liAutonomia operativa anche in orario di reperibilità; /li liUtilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...); /li liAttitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; /li liPreferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non necessario) - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS (preferibile ma non necessario) /li /ul h3Si Offre /h3 ul liFormazione professionale continua /li liInserimento in un team di lavoro inclusivo /li liBuoni pasto /li liContratto full time /li /ul h3Sede di lavoro: Bologna /h3 pL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p pSettore: Servizi /p pRuolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie /p pGestisce altre persone: No /p /p #J-18808-Ljbffr

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