La figura ricercata è un Responsabile Amministrativo e Finanziario con solide competenze nella gestione economico-finanziaria, nella supervisione dei processi contabili e nel coordinamento dell'area amministrativa.
Il ruolo prevede la responsabilità diretta sulla gestione amministrativa e un contributo attivo alle strategie economiche aziendali.
La persona selezionata coordinerà 1 risorsa diretta e collaborerà con altre 3 figure amministrative dedicate a contabilità attiva e passiva.
Responsabilità Principali:
* Supervisione dell'intera area amministrativo-contabile (ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità generale e analitica).
* Gestione dei flussi finanziari, tesoreria e rapporti con gli istituti di credito.
* Coordinamento del processo di budgeting, forecasting e controllo di gestione.
* Predisposizione di bilanci civilistici, report periodici e analisi economico-finanziarie per la Direzione.
* Monitoraggio della compliance fiscale e normativa.
* Definizione, miglioramento e implementazione di procedure amministrative.
* Gestione del team amministrativo, con focus su sviluppo delle competenze e collaborazione interfunzionale.
* Supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche e nella definizione delle linee economiche di medio-lungo periodo.
* Presidio dei rapporti con consulenti, revisori e organismi esterni.
Requisiti Richiesti:
* Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
* Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni affini (Responsabile Amministrativo, Finance Manager, Senior Accountant con evoluzione verso coordinamento).
* Ottima conoscenza di bilanci, normativa fiscale, processi contabili e controllo di gestione.
* Competenza nella gestione della tesoreria e nella relazione con istituti bancari.
* Approccio analitico, precisione e forte orientamento al risultato.
* Capacità di gestione di team e di comunicazione efficace con le diverse funzioni aziendali.
* Preferibile provenienza da aziende strutturate o realtà manifatturiere.
* Residenza nel territorio di riferimento o disponibilità a un trasferimento stabile.
Soft Skills:
* Leadership collaborativa e capacità di guidare un team snello.
* Autonomia decisionale, problem solving e visione d'insieme.
* Capacità di gestire picchi di lavoro e scadenze complesse.
* Riservatezza, affidabilità e attitudine alla pianificazione.
* Proattività nel miglioramento dei processi.
Cosa Offre l'Azienda:
* Inserimento diretto a tempo indeterminato.
* Contesto solido, con forte stabilità e una chiara progettualità futura.
* Ruolo strategico con margini di autonomia e responsabilità.
* Percorso di affiancamento iniziale per garantire una transizione strutturata.
* Ambiente orientato all'eccellenza, con attenzione alla qualità e alle persone.
Zona: Recanati (MC)
Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato
Settore: Orafi e Argentieri
CCNL applicato: Orafi e Argentieri (Industria)
RAL indicativa: € 50.000 - € 60.000 INDICATIVI, valutabile in base a esperienza e background del candidato