La tua nuova azienda
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Per un'importante SGR facente parte di un prestigioso Gruppo Bancario stiamo cercando una figura per il potenziamento del Servizio Organizzazione e Progetti.
Il tuo nuovo ruolo
La società è alla ricerca di una risorsa con solida seniority nel presidio dei progetti strategici, organizzativi e regolamentari della SGR.
La figura opererà come snodo trasversale tra business, operations, IT e funzioni di controllo, contribuendo all'evoluzione del modello operativo, al miglioramento dei processi e alla concreta implementazione delle iniziative di cambiamento.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
analizzare l'assetto organizzativo, i processi e i flussi operativi, individuando aree di semplificazione, razionalizzazione e miglioramento;
agire la governance di progetti trasversali, monitorando tempi, avanzamento, dipendenze, rischi e stakeholder;
tradurre esigenze del business in piani di lavoro chiari;
preparare materiali di sintesi per management e comitati, con taglio chiaro, rigoroso e orientato alle decisioni;
contribuire alla formalizzazione di policy, procedure.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza indicativa 5–10 anni, con provenienza preferibile da: SGR, asset management, banche, assicurazioni, società di consulenza organizzativa o system integrator tecnologici con forte esposizione al settore financial services.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienze in ambito di analisi organizzativa, process review, PMO, business analysis, change management.
Completano il profilo l'abitudine a lavorare in contesti regolamentati, con sensibilità verso ruoli e l'esperienza nella gestione di progetti che hanno coinvolto operations, compliance, risk, IT, amministrazione, distribuzione, reporting o funzioni di governo societario.
Cosa avrai in cambio
Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva del candidato/a.
Indicativamente, il pacchetto economico sarà composto da un RAL tra 45.000 € e 55.000 € e da un bonus. xivgfpx
Cosa devi fare ora
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