Carlo Gavazzi Impianti è alla ricerca di un Project Manager che pianifichi, esegua, finalizzi e supervisioni la realizzazione dei nostri progetti in Italia, sia per l'ufficio che per il sito, rispettando gli obblighi contrattuali e gli obiettivi stabiliti.Responsabilità principali:Monitorare l'applicazione del piano di esecuzione del progetto; Supportare il Proposal Manager nella definizione del piano di esecuzione; Creare ed eseguirei piani di lavoro, guidando il team e gestendo le fasi operative; Promuovere la responsabilità dei membri del team e applicare gli standard aziendali; Garantire il rispetto dei requisiti di salute, sicurezza e contesto.Assicurare la completezza e l'aggiornamento della documentazione del progetto; Facilitare la comunicazione del team e preparare la reportistica sullo stato delle attività; Tenere traccia di tempi e costi del progetto, implementando azioni di recupero; Supervisionare e controllare le attività di ingegneria, approvvigionamento e costruzione; Gestire le questioni contrattuali con terzi e valutare modifiche e deviazioni.Gestire il processo di chiusura del progetto e prevedere le attività future.6-8 anni di esperienza come Project Control Manager o Deputy Project Manager; Gradita esperienzamaturata in un'azienda EPC nel settore ferroviario e/o Power Generation e/o T&D; Conoscenza della gestione dei progetti e competenze nelle tecniche e strumenti correlati; Buone capacità comunicative e interpersonali; Capacità di pianificazione, organizzazione, pensiero critico e problem solving.Qualità di leadership e gestione del team; Conoscenza fluentedellalingua inglese; Disponibilità a viaggiare.Questa posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del D.Lgs.Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.n.198/2006 e .Ii.e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwmSiamo impegnati a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e a rispettare la diversità di genere.Gli interessati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR), disponibile al seguente indirizzo: "#J-18808-Ljbffr