PstrongInformazioni sull’offerta di lavoro /strong /ppLa figura si occuperà di: /pp- Scritture contabili di assestamento per chiusure bilancio mensile ed annuale; /pp- Reporting economico per attività; /pp- Budget e forecast; /pp- Fatturazione attiva; /pp- Altri adempimenti amministrativi. /ppbr/ppstrongA CHI RISPONDERA’ IL CANDIDATO: /strong /ppAl responsabile dell’ufficio Amministrazione e controllo /ppbr/ppstrongCON CHI AVRA’ RELAZIONI INTERFUNZIONALI IN AZIENDA /strong: /ppUfficio amministrazione, produzione e pianificazione /ppbr/ppstrongORARI DI LAVORO /strong /ppFull time /ppbr/ppstrongDATA D’INSERIMENTO PREVISTA /strong /ppDa Settembre / Ottobre 2025 /ppbr/ppstrongESPERIENZA LAVORATIVA /strong /ppAlmeno 1 anno. /ppEsperienza in ambito bilancio, reporting e controllo di gestione, fatturazione attiva. /ppSi richiede conoscenza del bilancio e principi contabili italiani, buona capacità di analisi /ppnumerica e doti comunicative. /ppbr/ppstrongCONOSCENZE INFORMATICHE: /strong /ppPacchetto Office, in particolare ottima padronanza Excel; utilizzo software gestionali. /ppbr/ppstrongCONOSCENZE LINGUISTICHE: /strong /ppRichiesta la conoscenza intermedia delle lingue inglese ed italiana scritta e parlata. /ppbr/ppstrongREQUISITI DI PERSONALITA’: /strong /ppPrecisione, metodo, buone doti relazionali, capacità di lavorare sotto stress e scadenze, lavoro in squadra, senso di responsabilità, curiosità. /ppbr/ppstrongSESSO /strong /ppIndifferente /ppbr/ppstrongTITOLO DI STUDIO /strong /ppDiploma in ragioneria; gradita laurea anche breve in Economia o Ingegneria gestionale. /ppbr/ppstrongDOMICILIO /strong /ppZone limitrofe all'azienda /ppbr/ppstrongCCNL + LIVELLO APPLICATO /strong /ppContratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità: contratto legno, livello secondo esperienza e professionalità /pp------------------------------------------------------------------------------------- /ppstrongJUNIOR CONTROLLER (Maternity Leave Replacement) /strong /ppstrongJob Responsibilities: /strong /pulliAdjusting journal entries for monthly and annual financial closings; /liliEconomic reporting by activity; /liliBudgeting and forecasting; /liliActive invoicing; /liliOther administrative duties /li /ulpbr/ppstrongReporting Line: /strong /ppThe candidate will report to the Head of Administration and Control. /ppbr/ppstrongCross-Functional Interactions: /strong /ppCollaboration with the administration, production, and planning departments. /ppbr/ppstrongWorking Hours: /strong /ppFull-time /ppbr/ppstrongExpected Start Date: /strong /ppSeptember / October 2025 /ppbr/ppstrongWork Experience: /strong /ppMinimum of 1 year. Experience in financial statements, reporting, and controlling, active invoicing. Knowledge of Italian accounting principles and financial statements required. Strong numerical analysis skills and good communication abilities. /ppbr/ppstrongIT Skills: /strong /ppProficiency in Microsoft Office, especially Excel. Experience with ERP or accounting software. /ppbr/ppstrongLanguage Skills: /strong /ppIntermediate written and spoken English and Italian required (at least B1 level). /ppbr/ppstrongPersonal Qualities: /strong /ppAttention to detail, methodical approach, strong interpersonal skills, ability to work under pressure and meet deadlines, team player, sense of responsibility, curiosity. /ppbr/ppstrongGender: /strong /ppNo preference /ppbr/ppstrongEducation: /strong /ppHigh school diploma in accounting required; a university degree (even a Bachelor) in Economics or Management Engineering is a plus. /ppbr/ppstrongResidence: /strong /ppPreferably residing in areas near the company. /ppbr/ppstrongContract Type and Level: /strong /pp12-month fixed-term contract for maternity leave replacement. National Collective Agreement for the Wood Industry; level based on experience and professional qualifications. /p