PpbSei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? /b /p pbTi piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? /b /p pbPotremmo avere l’opportunità giusta per te! /b /p pbGrafton Office* /b è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /b and bOffice Management. /b /p pSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pPer azienda cliente del settore moda e lusso di Fiesso d'Artico selezioniamo: /p pbIMPIEGATO RISORSE UMANE junior /b /p pbDi cosa ti occuperai? /b /p ul liGestione delle risorse umane: sarai responsabile dei processi di selezione: ricerca attiva, screening cv, colloqui di selezione /li liCollaborazione con i vari dipartimenti: lavorerai a stretto contatto con i vari dipartimenti per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. /li /ul pbHai queste competenze e caratteristiche? /b /p ul liLaurea triennale in discipline umanistiche o economiche /li liEsperienza pregressa in ruoli simil tem anche di stage /li liConoscenza delle principali tecniche di selezione e formazione del personale /li liCapacità di lavorare in team e di collaborare con i vari dipartimenti /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li liConoscenza della lingua inglese /li /ul pbOrario di lavoro: /bdal lunedì al venerdì /p pbOfferta Contrattuale: /bContratto: contratto di somministrazione di 5 mesi /p pbLuogo di lavoro: Fiesso d'Artico (VE) /b /p pbSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /b /p pb*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /b /p pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr