Addetto/a amministrativo servizi generaliCarmignano, ITStiamo cercando un Addetto/a Amministrativo per Servizi Generali - Tenuta di Artimino Member of Melià CollectionLavoro stagionale fino a ottobre, con possibilità di inserimento permanenteIniziale contratto part-timeBenefici:My MeliáRewards: Partecipa al nostro programma di fidelizzazione esclusivo, godendo di vantaggi unici.My MeliáBenefits: Approfitta della compensazione flessibile e degli sconti esclusivi su una vasta gamma di prodotti e servizi, promuovendo uno stile di vita attivo e sano.Principali responsabilità:Gestione e organizzazione dell’archivio amministrativo (cartaceo e digitale)Supporto nella contabilità ordinaria (registrazioni base, controllo documentazione, fatture)Rendicontazione e monitoraggio della cassa aziendaleGestione del parco auto aziendalemonitoraggio scadenze (assicurazioni, revisioni, bolli)gestione carte carburante e relativi reportcoordinamento interventi di manutenzione ordinaria e straordinariaTenuta dello scadenzario amministrativo generaleSupporto nella gestione documentale per audit, controlli e verifiche interneInterfaccia con enti pubblici (Comune, Vigili, ASL, ecc.) per pratiche amministrative e autorizzazioniGestione e aggiornamento della documentazione relativa a sicurezza, permessi e adempimenti normativiSupporto alle attività amministrative generali della strutturaCollaborazione con i reparti operativi per esigenze logistiche e organizzativeRequisiti:Diploma o laurea in ambito amministrativo/economicoEsperienza pregressa in ruoli amministrativi (preferibilmente in contesti hospitality o servizi)Conoscenza base di contabilità generaleBuona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, gestioni documentali)Precisione, organizzazione e gestione delle prioritàCapacità di lavorare in autonomia e di rispettare scadenzeBuone capacità relazionali e di interfaccia con interlocutori interni ed esterniFlessibilità operativa e attitudine al problem solvingPresso Meliá Hotels International, ci impegniamo per garantire pari opportunità tra donne e uomini sul posto di lavoro, con il supporto della direzione e i principi contenuti nelle politiche delle risorse umane. Inoltre, diamo notevole importanza alla diffusione di una cultura aziendale impegnata per una effettiva parità, e alla sensibilizzazione sulla necessità di agire congiuntamente e globalmente.Promuoviamo il nostro impegno per l'uguaglianza e la diversità, evitando ogni forma di discriminazione, soprattutto legata a motivi di disabilità, razza, religione, genere o età. Crediamo che la diversità e l'inclusione tra i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo come azienda globale.Inoltre, ci impegniamo per la crescita sostenibile del nostro settore attraverso un grande team umano socialmente responsabile. In questo senso il nostro motto è "Verso un futuro sostenibile, da un presente responsabile" Grazie a tutti i collaboratori lo rendiamo possibile#J-18808-Ljbffr