Sei in possesso di diploma/qualifica in ambito tecnico?
Hai esperienza pregressa come manutentore elettrico?
Abbiamo l'occasione per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante azienda cliente operante nel settore del vetro ricerchiamo, un/una:MANUTENTORE ELETTRICO JUNIORDi cosa ti dovrai occupare?
La risorsa selezionata, riportando al Responsabile della Manutenzione, dovrà occuparsi di eseguire gli interventi di manutenzione programmata, ordinaria e straordinaria su componenti elettriche ed elettroniche, garantendo il corretto funzionamento degli impianti.Hai queste competenze e caratteristiche?
Possesso di Diploma tecnico o Qualifica professionale in ambito meccanico/elettrico/meccatronico o titolo equipollenteGradita Esperienza pregressa in ambito produttivoCapacità di lettura del disegno tecnicoAbilità nell'utilizzo di strumenti da banco e di misuraOttime doti di problem solving e analisiOrario di lavoro: Full Time, su 3 turni a ciclo continuo da lunedì a domenica con riposo a rotazioneOfferta contrattuale: Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva prorogaInquadramento: CCNL Vetro Industria, RAL dai 27K ai 30KLuogo di lavoro: Altare(SV)Sei pronto a valorizzare le tue competenze e a entrare in una realtà solida e dinamica?
Candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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