Descrizione del Ruolo:
L'Antenna Mechanical Designer è responsabile della progettazione e dello sviluppo dei progetti di antenne automotive. Il candidato ideale possiede esperienza nel settore automotive e abilità nell'uso di software CAD 3D, come CATIA, e strumenti di simulazione (FEA).
La figura lavora in stretta collaborazione con altri dipartimenti, fornendo supporto tecnico e contribuendo alla crescita professionale del team.
Gli obiettivi principali includono la gestione dell'intero ciclo di vita delle antenne automotive, l'analisi e la simulazione per rispettare requisiti tecnici, tempistiche, qualità e costi, nonché il supporto ai fornitori durante le fasi di sviluppo del prodotto.
* Fase di Progettazione: Risolvere complessi problemi ingegneristici di progettazione meccanica per le antenne, garantendo ottime prestazioni, bassi costi e elevate qualità. Utilizzare software CAD 3D per creare modelli tridimensionali e simulare comportamenti realistici.
* Analisi e Simulazione: Condurre analisi DFMEA e simulazioni virtuali per identificare e mitigare rischi tecnici e garantire conformità a normative e standard.
* Supporto Fornitori: Collaborare con i fornitori nella fase di sviluppo del prodotto, assistendoli nelle attività di design e assicurandosi che i componenti siano funzionalmente compatibili.
* Crescita Professionale: Contribuire al miglioramento continuo delle competenze tecniche del team e coinvolgersi nella ricerca di nuove soluzioni tecniche e materiali per migliorare i prodotti.
I prerequisiti necessari sono:
* Laurea: Ingegneria Meccanica o Meccatronica.
* Esperienza: Comprovata esperienza nella progettazione meccanica, preferibilmente nell'ambito automotive.
* Competenze: Buona conoscenza dell'inglese e abilità nell'uso di software CAD 3D e strumenti di simulazione.
Per chi sceglie questo ruolo, il futuro si apre con:
* Opportunità di Crescita: Un ambiente dinamico e stimolante dove poter aumentare le proprie competenze ed esperienze.
* Impiego Stabilito: La possibilità di godere di un contratto a tempo indeterminato o apprendistato, mantenendo una stabilità sul piano lavorativo.
* Tecnologie Avanzate: L'accesso a strumenti di ultima generazione e spazi di formazione per approfondire hard e soft skills.
* Innovazione Continua: L'opportunità di essere parte di un processo innovativo e aggiornato che prevede costanti miglioramenti e ricercate innovative strategie per affrontare sfide sempre più complesse.
AGAP2 promuove l'inclusione e l'uguaglianza di genere: Accogliamo candidature da persone di tutte le età, sesso, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.