Software developer - ambito Healthcare, Molfetta
Molfetta, Italy
Descrizione azienda
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre **** professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.;
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l'HQ.
Posizione
Per rafforzare il gruppo di lavoro stiamo ricercando per la Digital Factory E Health & Smart City stiamo ricercando figure di programmatori che si occupino di sviluppo di prodotti per viewer e archivio diagnostico.
Responsabilità:
Sviluppo di back-end server/api con linguaggio C++ e Java
Test automation e documentazione di prodotto.
Esperienza nello sviluppo di servizi/API di back-end con tecnologia Java (Spring) e C++ e database Oracle, PostgreSQL.
Strumenti di versionamento (GIT, SVN).
Esperienza con test-automation
Requisiti preferenziali:
Gradita conoscenza di standard in ambito healthcare (DICOM, FHIR, HL7, IHE)
Gradita conoscenza di image-processing
Esperienza con test-automation (es. Jest, Cypress) e strumenti di CI/CD
Gradita conoscenza di tecnologie cloud per storage e computing
Altre informazioni
Sede:
tutte quelle presenti su territorio nazionale
Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l'iter selettivo sulla base dell'esperienza maturata dal candidato prescelto.
Offriamo un ambiente vivace, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino all'80%), welfare aziendale e Flexible Benefit.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
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