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Programmazione produzione

Montebello Vicentino
Conceria Montebello SpA
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Mansioni della posizione

La funzione ha lo scopo principale di elaborare la programmazione della produzione del reparto di 

rifinizione e di parametrarla in funzione delle necessità di vendita e delle scorte di magazzino. 

Reporting: 

La risorsa sarà inserita nel Reparto di Programmazione e Controllo di Gestione riportando al 

Responsabile, con l’obiettivo, nell’arco temporale di 6 mesi circa, di coordinare l’attività dei Reparti 

di Produzione Finito. 

Mansioni: 

  • Elaborare i piani di produzione verificando con i responsabili di produzione la fattibilità e 

l’ottimizzazione in relazione alle priorità Commerciali, di manodopera, lavorazioni esterne e 

materiali e supervisionando la regolare esecuzione. 

  • Gestire e monitorare lo stato di avanzamento della produzione aggiornando le necessità in 

base alle esigenze dell’Azienda nel rispetto delle tempistiche stabilite e determinando le 

priorità di esecuzione della produzione. 

  • Pianificare le Risorse (Materiali, Macchinari, Impianti, Personale, Lavorazioni esterne) 

necessarie per soddisfare le esigenze produttive in collaborazione con i Capi Reparto 

  • Coordinare con i Capi reparto le tempistiche di Produzione in funzione delle necessità di 

Spedizione a Clienti e della ottimizzazione delle scorte di Magazzino. 

  • Ottimizzare l’efficienza dei processi produttivi e intervenire nella formazione e crescita 

professionale del personale. 

Requisiti: 

  • Ha una buona conoscenza dei sistemi di programmazione e schedulazione della produzione 
  • Ha una buona conoscenza dei sistemi informatici (ERP/Excel) 
  • Ha una conoscenza generale della gestione dei magazzini 

Formazione ed esperienza: 

  • Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Gestionale 
  • Ha una esperienza minima di 2⁄3 anni maturata in aziende del settore Conciario o similari 

Skills: 

  • Capacità di interagire con il resto dell’organizzazione (Ufficio Commerciale) 
  • Capacità di intraprendenza ed autonomia operativa 
  • Capacità di Leadership e di autorevolezza 
  • Capacità di analisi e problem solving e di attenzione alle esigenze dei Clienti

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