Technical Director – Settore Fotovoltaico 🌞
Sede di lavoro: direttrice Brescia – Verona
Riporta a: Managing Director
L’azienda nostra cliente è tra i principali EPC nel settore fotovoltaico, con 20 anni di esperienza nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti chiavi in mano per l’industria, il commercio e l’agricoltura. Con alcune migliaia di grandi impianti installati e un team di 100 professionisti, i numeri di fatturato stanno registrando un trend in costante crescita, mantenendo una forte attenzione alla sostenibilità e all’innovazione.
🎯 Obiettivo del ruolo
Il/la Technical Manager sarà il cuore della competenza tecnica e parte integrante del management team. Avrà responsabilità strategiche ed operative e gestirà i team di preventivazione, progettazione e connessioni, garantendo qualità , conformità normativa e ottimizzazione dei processi.
📌 Responsabilità principali
* Leadership & Governance : definire la strategia tecnica e guidare il team verso eccellenza e innovazione.
* Preventivazione : supervisionare offerte tecniche, validare soluzioni progettuali e supportare la direzione commerciale.
* Progettazione & Compliance : assicurare la correttezza dei progetti, anche affidati a studi di progettazione esterni, e la conformità alle normative CEI e GSE.
* Connessioni & Rapporti istituzionali : gestire relazioni con enti e distributori, monitorando iter autorizzativi e tempi di approvazione.
* Innovazione & Ottimizzazione : introdurre nuove tecnologie, digitalizzare processi e ridurre costi.
👤 Profilo ideale
* Laurea in Ingegneria Elettrica/Energetica o equivalente.
* Almeno 8/10 anni di esperienza nel settore fotovoltaico con responsabilità di coordinamento.
* Conoscenza normativa CEI 0-21, CEI 0-16 e software di progettazione (AutoCAD, PVsyst).
* Sarà considerato un ulteriore plus la competenza in ambito BESS.
* Buona conoscenza dell’inglese (tecnico e business).
* Leadership inclusiva, problem solving complesso e forte orientamento ai risultati.
🌟 Cosa offriamo
* Ruolo chiave con autonomia decisionale e visibilità strategica.
* Pacchetto retributivo competitivo + benefit (auto aziendale) e relocation pack, se necessario
* Percorso di sviluppo professionale e leadership con formazione avanzata.
* Opportunità di contribuire alla crescita di un gruppo multinazionale in forte espansione.