Neolaureato/a in Economia o Ingegneria gestionale – conoscenza fluente della lingua tedesca
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Overview
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Siamo 4000 professionisti presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti e competenze nellambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e altre tecnologie disruptive. La nostra missione è creare valore su larga scala con le leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy. Supportiamo i principali player del settore energetico e industriale nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement; accompagniamo i clienti durante le fasi di progettazione e di implementazione, con competenze multidisciplinari.
Posizione
In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una Neolaureato/a in Economia o Ingegneria gestionale – conoscenza fluente della lingua tedesca. La risorsa intraprenderà un percorso altamente professionalizzante in consulenza nel settore Energy & Utilities e opererà all’interno della nostra team.
Responsabilità e attività
* Contribuire al supporto di progetti di gestione e governance di iniziative strategiche e di performance improvement.
* Definire e applicare una strategia tecnologica in collaborazione con i clienti, dalle fasi di progettazione a quelle di implementazione.
* Utilizzare metodologie di Task Automation o di Process Reengineering per migliorare le operations.
Requisiti
* Kandidatos con background in Ingegneria Gestionale o materie economiche; interesse per consulenza e settore Energy & Utilities.
* Ottima padronanza dei numeri e doti analitiche.
* Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
* Buona padronanza della lingua inglese.
* Ottime doti relazionali e comunicative; orientamento al lavoro di squadra; attitudine al lavoro per obiettivi.
* Precisione e gestione dello stress nel rispetto delle scadenze.
Offerta
Iniziale stage di 3 mesi finalizzato all’assunzione con contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bolzano.
Opportunità e cultura
Policy che supporta l’AGILE fino al 100% del tempo e favorisce il work-life integration. Cerchiamo di valorizzare l’unicità e garantire pari opportunità a tutti i dipendenti. L’approccio alla diversità si fonda su etica e integrità e promuove l’inserimento di persone appartenenti a categorie protette (in base a legge 68/99).
Selezione
Il processo di selezione comprende tipicamente colloquio HR, colloquio tecnico e possibile colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste può variare. Potremo conservare il CV per future opportunità.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
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