Profilo Adecco Italia SpaConsulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.- Divisione Permanent Recruitment Pavia ricerca, per importante gruppo multinazionale operante nel settore alimentare nelle vicinanze di Pavia, un/a Manutentore Elettromeccanico La risorsa sara inserita nel team di manutenzione, a diretto riporto del Responsabile di Manutenzione, e si occupera di garantire la piena efficienza degli impianti produttivi e delle linee di confezionamento.Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti di produzione e confezionamento; Effettuare diagnosi in caso di fermo o malfunzionamento, individuando le cause e definendo le attivita di ripristino; Proporre azioni correttive e migliorative per ridurre guasti ricorrenti e aumentare l'affidabilita degli impianti; Registrare accuratamente gli interventi effettuati, garantendo tracciabilita e ordine nella documentazione tecnica.Skill e Professionalita 5 anni di esperienza nel settore; Diploma Tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico); Buona conoscenza di impianti pneumatici e idraulici; Capacita di lettura di disegni meccanici e schemi elettrici/pneumatici; Provenienza dal settore alimentare o da contesti produttivi strutturati (preferenziale).Informazioni Aggiuntive Cosa offre l'azienda: Contratto a tempo indeterminato, con RAL commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Inserimento in un contesto multinazionale strutturato, dinamico e in continua evoluzione.I candidati, nel rispetto del D.lgs.198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.p.A.(Aut.Min.Prot. xdwybme N.1100-SG del 26.11.2004).