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Di cosa ti occuperai:
In questo ruolo, avrai la responsabilità dell'evasione degli ordini nel rispetto degli obiettivi concordati con l'azienda cliente (kpi/timing) attraverso la conoscenza e il rispetto dei processi aziendali. Presidierai le attività di search & selection: attraction, sourcing, selection, training. Inoltre, ti occuperai del delivery amministrativo gestendo le scadenze contrattuali come leva di business, le attività di induction & onboarding e l'assunzione dei lavoratori e delle lavoratrici. Inoltre, presidierai il workforce management del personale assunto e avrai cura della relazione con l'azienda cliente finalizzata alla crescita del business.
Attività principali:
- Gestirai il processo di ricerca e selezione;
- Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio;
- Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati;
- Effettuerai colloqui, raccoglierai feedback e presenterai le candidature selezionate alle aziende;
- Ti occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento;
- Coordinerai le attività formative da svolgere;
- Supporterai i lavoratori e le lavoratrici dal punto di vista amministrativo.
Sei la persona ideale se:
hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.
Completano il profilo:
capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.
Sede di lavoro:
CASALE CREMASCO-VIDOLASCO
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