PpGarantire la gestione operativa delle partenze internazionali e dei volumi supportando le operazioni logistiche e la preparazione documentale per i trasporti agroalimentari a temperatura controllata. /p h3Settore aziendale: /h3 pTrasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata. /p pBasiano (MI) /p h3Principali Responsabilità: /h3 ul liControllo e Registrazione dei DDT di merce in transito /li liSmistamento ddt in base alle zone di destinazione /li liPreparazione borderò di carico /li liPreparazione viaggi e verifica di controllo prima della consegna documenti ai vettori /li liArchiviazione borderò /li liInterfaccia con magazzino e traffico per il coordinamento delle attività /li liControllo posta elettronica con risoluzione delle richieste esposte /li liSpiccate doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress; /li liAttitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e grande flessibilità; /li liOttima padronanza del PC e degli strumenti informatici; /li /ul pSi specifica che il ruolo prevede lo svolgimentodal lunedì al venerdì dalle 18.00 alle 02.00. /p h3Requisiti: /h3 ul liEsperienza, anche breve, nel settore della logistica o della gestione operativa di trasporti; /li liConoscenza di una o più lingue straniere. /li /ul h3Pacchetto retributivo: /h3 pL'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 26.000 e 28.000 euro. /p ul liBuoni pasto del valore di €8 al giorno; /li liWelfare aziendale di €350 annui; /li liIscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri); /li liCopertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork); /li liAssicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate; /li liPartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF; /li liPacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di tempo parziale temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda; /li liIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling; /li liAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit. /li /ul h3Parità di Genere e Inclusione: /h3 pSTEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. /p /p #J-18808-Ljbffr