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Payroll specialist junior - torri di quartesolo

Torri di Quartesolo
Gruppo Serenissima Ristorazione
Addetto paghe
Pubblicato il 12 settembre
Descrizione

Overview

Siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist Junior da integrare nell’Ufficio Risorse Umane della sede di Torri di Quartesolo (VI) .


Ruolo e responsabilità

La Risorsa inserita nell’Ufficio Paghe si occuperà, in affiancamento al personale senior, dell’elaborazione delle buste paga interne all’azienda con il programma Job Sistemi ed altre attività, quali: gestione maternità, malattie, infortuni e relative relazioni con gli enti; controlli contributivi e Uniemens; gestione degli ammortizzatori sociali; gestione TFR e fondi di Previdenza complementare. Inoltre, darà supporto alle attività di amministrazione del personale quali gestione delle presenze, controllo giustificativi e aggiornamento anagrafiche.


Qualifiche e profilo

* Hai maturato breve esperienza nell’ambito dell’elaborazione paghe presso studi professionali o aziende.
* Ti reputi una persona dinamica, ti piace confrontarti e relazionarti con i colleghi e sei fortemente motivato al ruolo.
* Sei flessibile e pronto/a a scoprire e imparare le diverse sfaccettature di un Ufficio Personale strutturato e sempre più in crescita.
* Cerchiamo persone proattive, capaci di integrarsi all’interno di una realtà strutturata e molto dinamica.


Offerta

* Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo.
* Possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili.
* Supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma online anonima e confidenziale, disponibile anche ai familiari.
* Politica di formazione continua tecnica e trasversale, sia in presenza che tramite piattaforma e-learning dedicata.


Assunzione

Assunzione diretta inizialmente a tempo determinato scopo assunzione, full time (8:30-17:00 / 9:00-17:30).

Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022; eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link:

#J-18808-Ljbffr

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