Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Per azienda in forte crescita situata a Trento curiamo la selezione di un/a HR Manager Ricerchiamo un/una Responsabile del Personale che, riportando direttamente alla Direzione, avrà il compito di gestire e coordinare tutte le attività legate alle risorse umane, garantendo un ambiente di lavoro positivo, efficiente e in linea con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali - Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale. - Definizione ed implementazione delle politiche HR. - Amministrazione del personale (contratti, presenze, ferie, retribuzioni, relazioni con enti esterni). - Pianificazione e monitoraggio delle attività di formazione e crescita professionale. - Gestione delle relazioni sindacali e del clima aziendale. - Supporto alla Direzione nelle strategie di organizzazione e sviluppo. - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; - Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturate; - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi; - Capacità di leadership, organizzazione e problem solving; - Eccellenti doti relazionali e comunicative; - Conoscenza di software gestionali HR e del pacchetto Office. joinus
