Senior Controller – zona Vicenza Ovest.Missione del ruoloSupportare il CFO nel presidio delle performance economico-finanziarie dell'azienda, garantendo controllo, analisi e reporting affidabili, con un forte focus sull'area industriale, e fungendo da punto di raccordo tra il team di Controllo di Gestione, la Direzione e le controllate estere.Responsabilità principali
Controllo di Gestione Industriale – Presidio dei costi di produzione, analisi delle performance industriali e monitoraggio dell'efficienza operativa in un contesto manifatturiero del settore alimentare.Reporting Gestionale – Gestione e coordinamento dell'intero processo di reportistica economico-finanziaria (mensile, trimestrale, annuale), assicurando accuratezza del dato e chiarezza espositiva per la Direzione.Budgeting & Forecasting – Partecipazione attiva alla costruzione del budget e dei forecast periodici, con analisi degli scostamenti e supporto alla definizione di azioni correttive.Interfaccia tra Team e Direzione – Ruolo di raccordo tra il team di Controllo di Gestione e il CFO/Direzione, facilitando la lettura dei dati e la traduzione degli stessi in insight a supporto delle decisioni strategiche.Controllate Estere & Coordinamento Internazionale – Supporto al CFO nella gestione e nel coordinamento della reportistica economico-finanziaria delle società controllate estere, assicurando coerenza dei dati e dei modelli di reporting.Analisi Ad Hoc & Supporto Strategico – Elaborazione di analisi economico-finanziarie specifiche a supporto di decisioni strategiche, investimenti e iniziative di miglioramento delle performance.
Requisiti
Formazione: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.Esperienza: Esperienza consolidata nel ruolo di Controller in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nel settore alimentare o manifatturiero.Competenze tecniche: Solida conoscenza dei principali strumenti di controllo di gestione, reporting e sistemi ERP.Ambito industriale: Forte competenza sul controllo industriale.Lingue: Inglese fluente, scritto e parlato (requisito essenziale).Soft skills: Spiccate capacità analitiche, visione d'insieme, autorevolezza, capacità di interfacciarsi con il top management e di operare in contesti strutturati e internazionali.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 – SG del 26/11/2004.#J-18808-Ljbffr