Work Agency Italy SRL, Agenzia per il Lavoro - filiale di Treviglio, seleziona e ricerca per ampliamento dello staff di un'azienda cliente attiva nella progettazione e nella realizzazione di pavimenti industriali:
Addetti amministrativi - ciclo passivo
La persona sar inserita all'interno dell'ufficio amministrativo nella sede di Palosco, riporter al responsabile amministrativo e si occuper della gestione del ciclo passivo, garantendo la corretta registrazione delle fatture fornitori, la riconciliazione contabile e fornendo supporto per le pratiche amministrative.
Offerta:
Assunzione diretta
Interessanti opportunit di crescita professionale
Ambiente di lavoro giovane e confortevole
Finalit del ruolo:
Gestione Ciclo Passivo:
Verifica delle corrispondenze tra ordini di acquisto, documenti di trasporto (DDT) e fatture Italia, UE, Extra-UE
Controllo contabile e formale delle fatture fornitori registrate: Italia, UE, Extra-
Gestione dello scadenziario fornitori
Riconciliazioni bancarie e verifiche contabili mastrini fornitori
Adempimenti Intrastat
Adempimenti IVA e Fiscali:
Preparazione documenti per verifiche sindacali
Preparazione documenti per le varie dichiarazioni iva e fiscali
Supporto amministrativo:
Archiviazione digitale e cartacea della documentazione contabile
Pratiche amministrative vs diversi enti
REQUISITI:
Diploma o laurea in materie economiche con ottima votazione
Residenza in comuni vicini alla sede (massimo 20 km)
Esperienza di almeno 2/3 anni nella mansione in aziende preferibilmente del settore edile e/o di media dimensione
Ottima padronanza del PC, excel e sistemi ERP
Capacit organizzative, precisione e gestione delle scadenze
Attitudine al problem solving e riservatezza
Disponibilit oraria: Full- time
Automuniti
Luogo di Lavoro: Palosco (BG).
Orario di Lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.
Tipologia di contratto: Tempo determinato, scopo inserimento.
CCNL e Retribuzione: CCNL Cemento aziende industriali, livello AQ1 - RAL: 25K, da definire in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.