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Tecnici cooling - campania - schneider electric

Casavatore
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

L'obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l’energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilità.
Nella regione Campania stiamo ricercando Tecnici Field Service COOLING
Compiti assegnati:

Il candidato sarà responsabile delle attività di manutenzione, ricerca guasti e risoluzione dei problemi riscontrati sui sistemi e impianti di refrigerazione industriale Schneider Electric, e relative apparecchiature presso il cliente.
Il candidato dovrà essere in grado di fornire supporto tecnico su prodotti Schneider Electric della famiglia Cooling.
Dovrà analizzare i malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi.
Dovrà essere disponibile per rispondere alle chiamate di emergenza e per l'intervento.


Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:
• Si richiede una educazione tecnica con Diploma Tecnico con orientamento idraulico
• esperienza lavorativa nel settore cooling
• Si richiede disponibilità a trasferte sul territorio italiano
• Preferibile esperienza di installazione e montaggio unità di refrigerazione industriale e data center
• Preferibile esperienza in attività di messa in servizio e commisioning in cantieri strutturati e caratterizzati da importanti installazioni cooling e di raffrescamento data center

SI OFFRE:

• Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale uso promiscuo;
• Flessibilità sul lavoro;
• Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
• Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
• Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
• Programma Global Family Leave;
• Ticket restaurant o pasto in mensa;
• Piani di azionariato;
• Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
• Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).

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